公务员简洁辞职申请书
在现在社会,各种申请书频频出现,写申请书的时候要注意内容的完整。那么一般申请书是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的公务员简洁辞职申请书,希望能够帮助到大家。
公务员简洁辞职申请书1尊敬的领导:
您好!
在此,我很遗憾的提出辞职申请要求。我是在20xx年正式成为单位的一名员工,至今为止已经辛勤工作了xx天。在这些天里很感谢x经理、x部长、x部长及同事们对我工作的帮助及认可,你们的恩情我永远不会忘记。
在这里工作的方式很人性化,让我觉得这家单位很有亲和力,这是其他单位所没有的。所谓得民心者得天下、人定胜天就是这个道理,希望x总及各位领导们能积极响应这一独特的单位管理风格。单位里倡导人人平等、对事不对人、团结友爱、创新技术、努力拼搏等积极的做人做事的作风,各位领导们努力培养单位员工成为高素质人才,让单位的发展更具实力,在此对各位领导说:“您辛苦了”。我在这里做事很开心,但最近要离开单位了,这几天闷闷不乐的。由此开始认真的思考是否该向单位提出辞职申请。
最终我选择了辞职。因为我学习电脑专业有x年多的历史了,前x年是自学的,学的不怎么样,然后又去xx的“xx电脑”实习了x年,现在已经有能力独立开一家电脑店了,所以,此次辞职的真正原因是想自己到xx开电脑店,做生意赚点钱。
在此期间很感谢x经理、x部长及x部长这一个月以来对我工作的支持,单位现阶段也是重用人才之际。我此次的辞职对自己、对单位都是一个损失。同时也考虑到人工替补的问题,好让单位的人员安排不出现失误,此次辞职前x天已经向单位全体员工通知了我辞职一事。好让新人能顺利的搞好我现任的工作,不至于我辞职后,造成单位运转不周的情况。
在单位里,我每天都踏踏实实的工作,但能为单位出力的日子不多了,我定站好每一班岗,做好自己的本职工作,最后完成工作的交接任务,我就可以离开这值得纪念的单位了。离开单位就离开了曾经同甘共苦的同事们,我很舍不得与同事间的欢乐和领导们的教诲,忘不了那美好的回忆。
我只希望单位有辉煌的明天,同时也不要忘记了单位员工对单位做的每一滴贡献,最后祝愿单位领导和各位同事工作顺利!
大家,再见了!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
公务员简洁辞职申请书2尊敬的领导:
您好!
首先致以我深深地歉意,及怀着及其复杂而愧疚的、依依不舍的心情、我写下这份沉重的辞职信。很遗憾自己在这个时候突然向单位领导提出辞职,纯粹是出于个人的原因,以致不能在单位继续发展!我将要离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的,照顾我的领导和同事,确实很舍不得,舍不得领导的信任及关怀,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
xx单位是一个有着优良传统的单位,单位有着能进能退的人事管理机制,铁打的营盘流水的兵,我作为单位的一员,特别是财务部门的主要会计,更要站好最后一班岗,财务工作更要无缝对接,更要向接班的会计交接得清楚明白,更不能辜负领导的期望。一个财务人员要来得明明白白,要走得清清楚楚。我担任多年的财务负责人定会带头模范执行。凡是单位的物品、及资料要毫无保留的办好交接,确保单位财务工作日后正常运行。
我就要离开单位了,由于担任了经理重要岗位的原因,在这里我推荐xx接替我的工作,经我和她在单位财务一年多的时间里工作,我认为目前她是单位里唯一可以接替我的工作的会计,相信他一定有能力并能够胜任工作,相信年轻人的她会比我做得更好。
但是我还是要决定离开了,我恳请领导原谅我的离开,批准我辞职,我深深地感谢你们!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
公务员简洁辞职申请书3尊敬的领导:
您好!
首先致以我深深地歉意,及怀着及其复杂而愧疚的、依依不舍的心情、我写下这份沉重的辞职信。很遗憾自己在这个时候突然向单位领导提出辞职,纯粹是出于个人的原因,以致不能在单位继续发展!我将要离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的,照顾我的领导和同事,确实很舍不得,舍不得领导的信任及关怀,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
x单位是一个有着优良传统的单位,单位有着能进能退的人事管理机制,铁打的营盘流水的兵,我作为单位的一员,特别是财务部门的主要会计,更要站好最后一班岗,财务工作更要无缝对接,更要向接班的会计交接得清楚明白,更不能辜负领导的期望。一个财务人员要来得明明白白,要走得清清楚楚。我担任多年的财务负责人定会带头模范执行。凡是单位的物品、及资料要毫无保留的办好交接,确保单位财务工作日后正常运行。
我就要离开单位了,由于担任了经理重要岗位的原因,在这里我推荐x接替我的工作,经我和她在单位财务一年多的时间里工作,我认为目前她是单位里唯一可以接替我的工作的会计,相信他一定有能力并能够胜任工作,相信年轻人的她会比我做得更好。
但是我还是要决定离开了,我恳请领导原谅我的离开,批准我辞职,我深深地感谢你们!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
公务员简洁辞职申请书4尊敬的领导:
您好!
真的很对不起,尽管我才来到xxx单位没多久,但经过我这几天的学习和工作,我感到自己无法胜任这份工作!考虑到今后的道路以及对单位的影响,我决定在此向您辞职,还望您能谅解。
我很惭愧,在如今真正的的走上这个岗位之后我才感到自己的不适合。这是我在寻找和选择的工作时太过草率,没能深入了解导致的。结果,如今连试用期都还没有结束,我在xxx单位的工作却先结束了。在这真的和很遗憾。
但毕竟是工作,尽管我做的不算出色,但也充分的在这次工作中得到了成长和收获。我很感谢你们,感谢您的教导,您在这段试用期的教导和指 ……此处隐藏1263个字……为此,我决定在此辞职,望您谅解。
当然,我做出这一选择,并非是对工作和单位有什么不满意。相反,在这里工作的这些天,让我充分感受到了xx单位的环境和人际圈子。在这里,有亲切耐心的领导,也有非常热情的'同事们。虽然时间不长,但我可以确定,这是一个充满热情和奋斗精神的团队!是一个非常好的地方!如果有机会的话,我真的很想加入你们,成为xx单位的一份子,为单位的未来努力奋斗。但是,我在这里无法追求自己理想的未来,更没法压迫自己去做自己不适合的工作。辜负了您的教导和期待,我真的感到无比的遗憾。
如今,通过这次试用期工作的经历,我也已经彻底认识到了自己的问题。今后再次寻找工作的时候,我一定会更加认真的参考、了解。尽管我不能成为xx单位的一员,但在这些天的经历,这些天在xx单位中工作和学习的经历,会一直伴随着我。
最后,我也祝愿xx单位能在今后的道路上大鹏展翅,扶摇直上!
此致
敬礼!
辞职申请人:xx
20xx年x月x日
公务员简洁辞职申请书8尊敬的领导:
我正式向单位提出离职申请。
首先我想说,这个决定并不是贸然的决定,而是我经过多日的思考和权衡利弊之后的结果。于公于私,我各有5条必须离职的理由,还希望您能够耐心的听我说完。
与公:
1,我的专业与工作不对口,我是学土建的,对于工地管理、控制质量、控制工期、概预算等倒是在行,但对于模板设计来说,我还算是个新人,甚至没有经历过一个完整的工程,从画图、计算、统计数量到发货、开单、跟单,每一步都需要组长的指导,不但浪费了组长的时间,而且经常做错;给别人帮忙也经常帮了倒忙,给大家添了不少乱。单位需要技术成熟、资历老的员工,而不是我这样的新手,此为其一。
2,我是个不喜欢循规蹈矩的人,做事注重求结果,这必然导致常常忽略过程中的细节,我属于那种不拘小节的性格。比如赶图纸,我总能提前交图,整体方案成型,但是细一看都是小毛病,这些对于设计工作来说,这些都是大问题,画图、算量、开单、跟单都要细心和耐心,而我已经经过半年时间的历练,至今仍然做的不够好,经常出错,虽然我尝试过努力避免出错,但总是避免不了出错,真是仍感觉这份工作不适合我这种性格奔放的人来做,我还是适合在工地管理一些灵活度比较高的事务。单位应该用性格细腻的,秉承“细节决定成败”的人做designer,此为其二。
3,我个人并不想在x长期发展,而且近期家里一直催促我回国考虑婚姻问题,我在这边不会呆很久,也许早在两年签证到期之前我就得回去。这样一来,就算将来单位把我培养出来了,我却不能为单位长期效力,这样岂不是白白浪费大量资源?单位资源应该用来培养那些能够长期留在单位的员工身上才对,此为其三。
4,刘总当初安排我来x,我想是出于两方面考虑,首先是出于对我个人的安置,充分的照顾了我,其次是出于单位的人员大调整,调我过来先填补空缺,再对高层调动就顺理成章。而今,高层调整已经平稳过度,而且下个月将有一个技术员从国内过来,技术部门不会缺人。就算是把我调去售后部门,但售后从来不被当成是单位技术的核心,单位应该聘请一个薪金待遇更低的人做supervisor,会更顺应单位的要求,此为其四。
5,无论什么样的单位,职场都是一个江湖,我总是刻意的远离江湖的派系之争,但是人在江湖身不由己,不知不觉中,在所有人眼里,我总是显得那样特立独行,即使再随和再开得起玩笑也无济于事。然而,一个集体是绝对不可以有特立独行的人存在的,他将破坏即有的单位文化,为单位所不容,此为其五。
于私来讲,我也有五个必须离开的理由:
1,对专业技能角度来说,我更适合建筑工地的管理工作。我的专长是施工管理、质量控制、工期安排、成本掌控,往高了说,就算是单位经管、融资控股、财会等等我自问也不输常人,但是,眼前的卓良侧重的是图纸设计计算和材料供应调配,这与我擅长的能力范围大相径庭。既然如此,我不如尽早的放弃我不擅长的工作,以免时间一长,把我原本擅长的都忘记了,此为其一。
2,对于工作内容和环境来讲,我更适合相对自由开放的环境,而不是现在紧张枯燥的办公室氛围。平心而论,谁会喜欢在工地的烂泥里面风吹日晒呢?谁都知道在办公室吹着空调舒服,但是鲁迅有句话我觉得很对,他说“生活容易被安逸所累”,对于我来说,整体对着电脑,言语束缚,枯燥无味则更加可怕,况且,无暇学习新知识,重复的似机械的工作已经让我感觉丧失了对工作的热情,毫无成就感,毫无动力,这对于来说,这比在工地的烂泥里风吹日晒更加可怕,此为其二。
3,对于职业生涯长远计划来讲,我首先必须考虑我父母的安置问题。子曰“父母在,不远游,游必有方”。之前我有打算跟随刘总,将来争取定居新加坡,但是我自己都不是很适应这边的生活和圈子,我的父母将来肯定不会跟着我来这边,对我来说,北京更适合我和我的父母。而且,我也到了必须考虑婚姻问题的年龄,还是出于对父母的安排,我应该回去结婚,至少将来,妻事父母,如遇机会,我才可放心再出去闯一闯,此为其三。
4,出于对个人理想的问题考虑。我的理想是跟着刘总把x做大做强,最终上市,在我看来,亲手创建一家成功的上市单位,这就像是把自己的孩子培养成才一样,是一个男人真正应该有的事业和理想。然而,现实永远离想像太遥远,我的那些飘渺想法在日复一日的时光之中消磨殆尽,我苦笑自己也只不过是一个普普通通的上班族而已,什么增长产业链,什么降低成本,什么兼并重组,什么股份控制,什么融资上市,都与我无关,这些想法也离我渐行渐远,我也变的只看得见眼前的提成与奖金,其他再不去想。这样的自己不是我想要的,所以我必须离开,哪怕一切重新开始。此为其四。
5,刘总对我有知遇之恩,这也是我久久不能下决定离开的原因。我心里很矛盾,因为如果我想踏实工作来报答此恩,我自问尚不能很好的胜任目前的工作,何谈成为辅佐明君的能臣虎将?更何况不在其位,不谋其事,我可能没有机会做出什么像样的贡献。但是如果我跳槽去施工单位或投资方单位工作,我已经是中级职称,再考个建造师证书之后很快可以当上项目经理,那时候我回头再促成施工单位与卓良模板大力合作,也算报答刘总的知遇之恩。可能大多数人理解不了我的这种思维方式,但这的的确确是我心所想,此为其五。
综上所述,有此十条我必须离开的理由,我相信您能够理解和支持我的决定。
其实半年以来,我一直很感激各位同事对我的关心和帮助,所有的一切我会深深的记在心里。我会在以后一个月的缓冲期内恪尽职守,交接好手头工作,我相信,来日方长,以后定有机会以报今日之恩。
最后祝君事业亨通,前程似锦!
辞职人:xx
20xx年x月x日
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