入职的邀请函

入职的邀请函锦集八篇

邀请函要符合礼仪文书的行文要求，追求事务与礼仪的完美结合。在我们平凡的日常里，很多公务场合都需要邀请函，拟起邀请函来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的入职的邀请函8篇，希望能够帮助到大家。

入职的邀请函 篇1

尊敬的xxx：

您好!

我是xxxx建设集团的x经理，你的个人求职简历，经我公司人事部审核通过，基本符合我公司招聘条件，公司为以后更好的发展，应聘人员需到公司在建项目上进行试用，如试用期间业绩表现符合我公司规定，公司将会与你签订正式的劳务合同，届时可根据您个人意愿(书面申请)，公司根据情具体况予以考虑。

1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假，此期间公司会对你有一个短期的培训)，试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作;

2、 试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为xxxx-xxxx元/月，试用期间根据员工综合素质评定试用工资，但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定，如有违反，公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期;

3、此次招聘为公司后备项目招聘人员，为防止员工中途流失，试用合格后签订正式劳动合同，首期为一至三年，满期可续签，转正后工资根据个人工作能力评定，(xxxx-xxxx元/月根据个人能力和项目效益而定)，公司为其提供五险一金，工作满一年后可享受年终项目分红。

诚聘与公司共同发展的有识之士，共创美好明天!

报到须知: 到项目部报到时，务必打印并上交新员工入职登记表，以及近期体检报告(若没有，项目部将会即使安排体检)。新员工试用期间请带好个人用品,身份证复印件两张,毕业证、学位证书复印件两张，个人简历一份，近期一寸蓝底免冠照片八张,便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿，接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。

　　联系人：x经理

　　联系电话：xxxxxxxxxxx

　　xxxx建设集团人力资源部

入职的邀请函 篇2

尊敬的先生/女士：

我们很荣幸地通知您，您顺利地通过了xxx公司的面试，我们想邀请您担任 一职。入职时间为：20xx年 月 日。该岗位的薪资为税前_____元，试用期3个月，试用期按照薪酬的80%发放。

对于xxx的入职邀请，是建立在双方互相信任，互相尊重的基础上，但是为了后期管理的要求，您在入职时有责任和义务提供教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明，详见下文。

请您在接到本入职邀请后回复该邮件，确认是否能如期到职。

我们非常期待您加盟xxx！

xxx公司

年 月 日

需要提交的资料如下：

1、个人简历；

2、身份证原件及复印件；

3、学历、学位证书，职称证书，专业证书原件及复印件；

4、原单位离职证明；

5、其他能证明特长、能力的资料；

6、开户名为本人的招商银行深圳/北京本地借记卡卡号；

7、深圳/北京本地社保卡；

8、本人近期电子版一寸相片一张，用于办理工牌；

9、近期体检报告（含肝功和两对半检验，报告由三级甲等医疗机构出具），入职一周之内提供。

入职的邀请函 篇3

致 先生/女士：

　　您好!

　　恭喜您通过面试。欢迎加入我公司，成为我们的一员。请于 年 月 日携带以下资料到公司办理入职手续。

　　1. 两张一寸照片

　　2. 电子档照片一份

　　3. 身份证复印件

　　4. 学历、学位证复印件

　　5. 离职证明

　　6. 其它相关复印件

　　注：所交证件复印件均需交原件以供验证。

　　若有临时变动，请在入职前一周告知我方。如有任何问题，请随时与人事部门联系。

　　签：

　　年 月 日

入职的邀请函 篇4

尊敬的徐秀花先生/女士：

您好！我们诚意邀请您担任租赁主管一职，暂定您的入职时间为20xx年4月1日。该岗位薪资为税前6500元，试用期6个月，试用期按照薪酬的80%发放。

入职邀请是建立在双方相互信任、互相尊重的基础上，但是为了后期管理的要求，您在入职时有责任和义务提供身份信息、教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明，详见下文。

请您在收到本函后两个工作日内回复邮件确认是否能如期到职。

我们非常期待您的加入！

　　上海街多多企业发展有限公司

　　20xx年03月15日

入职一周之内需要提交的资料如下：

1、个人简历；

2、身份证原件及复印件；

3、户口本复印件；

3、学历、学位证书，职称证书，专业证书原件及复印件；

4、原单位离职证明；

5、其他能证明特长、能力的资料；

6、开户名为本人的光大银行本地借记卡复印件；

8、本人近期一寸照片；

9、近期体检报告（入职体检报告，需由三级甲等医疗机构出具）。

入职的邀请函 篇5

尊敬的先生/女士：

我们很荣幸地通知您，您顺利地通过了xxx公司的面试，我们想邀请您担任一职。

入职时间为：年月日。该岗位的薪资为税前_____元，试用期3个月，试用期按照薪酬的80%发放。

对于xxx的入职邀请，是建立在双方互相信任，互相尊重的基础上，但是为了后期管理的要求，您在入职时有责任和义务提供教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明，详见下文。

请您在接到本入职邀请后回复该邮件，确认是否能如期到职。我们非常期待您加盟xxx!

xxx公司

年月日

需要提交的资料如下：

1、身份证原件;

2、学历、学位证书，职称证书，专业证书原件及复印件;

3、原单位离职证明;

4、本人近期一寸相片一张。

入职的邀请函 篇6

尊敬的先生/女士：

我们很荣幸地通知你，你顺利地通过了xxx公司的面试，我们想邀请你担任 一职。

入职时间为：年 月 日。该岗位的薪资为税前_____元，试用期3个月，试用期按照薪酬的80%发放。

对于xxx的'入职邀请，是建立在双方互相信任，互相尊重的基础上，但是为了后期管理的要求，你在入职时有责任和义务提供教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明，详见下文。

请你在接到本入职邀请后回复该邮件，确认是否能如期到职。我们非常期待你加盟xxx!

　　xxx公司

　　年 月 日

需要提交的资料如下：

1、身份证原件;

2、学历、学位证书，职称证书，专业证书原件及复印件;

3、原单位离职证明;

4、本人近期一寸相片一张。

入职的邀请函 篇7

我是xxxx建设集团的x经理，你的个人求职简历，经我公司人事部审核通过，基本符合我公司招聘条件，公司为以后更好的发展，应聘人员需到公司在建项目上进行试用，如试用期间业绩表现符合我公司规定，公司将会与你签订正式的劳务合同，届时可根据你个人意愿(书面申请)，公司根据情具体况予以考虑。

1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假，此期间公司会对你有一个短期的培训)，试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作;

2、 试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为xxxx-xxxx元/月，试用期间根据员工综合素质评定试用工资，但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定，如有违反，公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期;

3、此次招聘为公司后备项目招聘人员，为防止员工中途流失，试用合格后签订正式劳动合同，首期为一至三年，满期可续签，转正后工资根据个人工作能力评定，(xxxx-xxxx元/月根据个人能力和项目效益而定)，公司为其提供五险一金，工作满一年后可享受年终项目分红。

诚聘与公司共同发展的有识之士，共创美好明天!

报到须知: 到项目部报到时，务必打印并上交新员工入职登记表，以及近期体检报告(若没有，项目部将会即使安排体检)。新员工试用期间请带好个人用品,身份证复印件两张,毕业证、学位证书复印件两张，个人简历一份，近期一寸蓝底免冠照片八张,便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿，接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。

　　联系人：x经理

　　联系电话：xxxxxxxxxxx

　　xxxx建设集团

　　人力资源部

入职的邀请函 篇8

先生（女士）：

非常荣幸的通知您，您已被锐力博（中国）集团录用。欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到公司入职。

1工作信息：

1.1部门：财务部

1.2职位：主管会计

1.3工作地点：上海市徐汇区

1.4工作时间：星期一～星期五 上午8：30～12：00 下午13：30～17：30星期六、星期日休息

2劳动合同：

2.1劳动合同期限： 年，其中试用期个月；

2.2入职时间：年 月 日；

3现金薪酬：

3.1您的月度目标现金收入为（税前）：￥9000.00，由以下三部分构成：

3.1.1月固定工资（税前）：8500元/月

3.1.2月度全勤奖（税前）：500元/月

3.1.3年度奖金（税前）：年度结束后，公司将根据您的工作表现为您提供年度奖金； （年度奖金：入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。）；

4、福利：

根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

4.1社会保险（每月15日以前入职，当月缴纳保险；15日以后入职，次月开始缴纳保险）；

4.2住房公积金（每月15日以前入职，当月缴纳住房公积金；15日以后入职，次月开始缴纳住房公积金）；

4.3通讯补贴（每月15日以前入职，全额支付补贴；15日以后入职，半额支付补贴）；

4.4交通补贴（每月15日以前入职，全额支付补贴；15日以后入职，半额支付补贴）；

4.5带薪休假；

5入职时请携带以下材料：

5.1身份证原件；

5.2最高学历证书及学位证书原件；

5.3原公司离职证明或者失业证；

5.4银行卡（必须在员工本人名下，且合法、有效的储蓄卡）；

5.5其他认证、资格证书原件；

请于××年××月××日××时前回复邮件确认是否接受我公司的入职邀请，截止时间前未给予明确回复的，视为您自愿放弃本公司的工作邀请，本入职邀请函作废；如对本入职邀请函有任何疑问，请致电021－XXXXXXXX人力资源部XXX联系。入职邀请函与劳动合同有冲突的，以劳动合同的内容为准。（备注：此入职邀请函已确认了您的专业资格，如果您确认此入职邀请函，我司相关人员将通知您入职资格验证的审核事宜。若入职资格的审核验证不符要求，此入职邀请函将自动取消。）

应聘者承诺：

1、在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同；

2、如应聘者与原工作单位产生劳动争议的，由应聘者个人自行处理，与公司无关；

3、无任何兼职工作；

4、未与其他同类型公司签订可能危害公司利益的竞业禁止协议，如对竞业禁止协议是否会对公司产生危害，应于入职前提交公司人力资源部审核；

此致！

锐力博集团 人力资源部

20xx年9月9日