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优秀员工自荐信

时间:2024-12-28 19:13:23
关于优秀员工自荐信四篇

关于优秀员工自荐信四篇

在现在的社会生活中,各种自荐信频频出现,自荐信也有着不同的类型。你还不会写自荐信吗?下面是小编整理的优秀员工自荐信5篇,希望能够帮助到大家。

优秀员工自荐信 篇1

尊敬的各位领导:

您们好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能受聘于客服部散客组主管这个岗位。

作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将努力从以下几

个方面作好工作:

1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。

2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率。

3、练好内功,开拓市场。老子有句话:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上,就是:100减1等于0。指的是服务中如果一件小事,一个小细节没有注意到,也许会给公司形象,带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平,做好培训,考核工作,强化服务能力,创新服务方式。

用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客户关系上来,以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准;改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式,追求“想你没有想到的,做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的'任务指标。

在做好以上三点的同时,我将不断的在实践中,完善自己,提升自身素质与管理能力。也请领导与同事对我监督,但我相信,实践肯定能给你们一个完美答复,这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到理想的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标进。

此致

敬礼!

优秀员工自荐信 篇2

尊敬的各位领导:

您们好!

本人于从20xx年3月12日入职至今近两年。在此感谢领导给我这次评选优秀员工的机会,同时也算是自己对公司所做的成绩做一总结。

作为英语教师,首先是教学。目前暮云在校学生204名,包括新生机电班35人,加浏阳插班生11人,共46人;电子班11人;中专生11人,加远洋5人,共16人。13级电子班60人,机电班62人。每周安排18课时,根据学生学习基础,额外给新生加2个晚自习。如果天气好的话,会组织学生到足球场朗诵英语。三年制新生上课都很认真,每次布置单词听写和背诵的内容都能完成好。每堂课上严格考勤,到课率达到90%以上。如有特殊情况要请假,学生必须要到辅导员那里批假条,否则视为旷课。在校上课得到学校领导的认可与好评,使我坚定在今后的教学中要更加认真负责。

如果学生有疑问,无论是专业上或者非专业的,都会耐心解答,保证学生能安心在校学习,无大思想波动。通过11月份的农家乐活动,进一步巩固了学生,一来感受到公司的关心,二来凝聚学生团结力。

再次是收费。暮云校区收费情况良好,12级应收679,000元,实收664,900元,欠费14,100元;13级应收1,220,000元,实收1,172,500元,欠费47,500元。总计欠费61,600元。收费率达到97%。明年开学后做最后的收费扫尾工作,再接再厉,争做更好!

最后,在今后的工作中,我会更加努力的工作,得到领导、同事的肯定和支持。在此很感谢邹姐在工作中给了我诸多的指导和帮助,还有各位同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,假如没有你们就没有我今天的成长。

  自荐人:xx

优秀员工自荐信 篇3

尊敬的领导:

本人徐宏国,自20xx年8月1号到杭州三汇数字信息技术有限公司工程部报道,正式成为三汇公司一员已走过6个年头,在这六年的美好时光里,平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与同事领导的沟通与协作当中,深感自已日益成熟与进步。

在这六年时光里,得到了很多同事在工作上以及生活上给予我很大的帮助,在个人工作中遇到困难的时候,总能有同事、领导给予我指导,帮助我将本职工作做好,公司同事的优秀品格也深深的影响了我,教育了我如何做人,使我在工作中无论在专业知识上,与人相处上都能得心应手。在公司工作的六年中,对领导交办的任务都能及时完成,与客户的沟通中也能及时的发现问题,积极与客户沟通解决潜在的问题,特别是在业务数据越来越重要的今天,当工程任务下达后快速到达客户现场,积极了解客户目前数据的备份方式,对目前客户的重要数据做备份,对早期SQL数据库无法异地备份问题,自己也能通过互联网学习找到关于SQL异地备份的方法,更好的为客户解决重要数据备份方法。

对于领导交办的任务,即使工程任务繁重,任务量大,条件艰苦的情况下也能毫无

怨言。主动承担西藏地区多项工程任务并能够积极配合公司其他部门做一些力所能及的工作,例如西藏530工程谈判会。协调公司各个部门共同完成任务。虽然有些工作非本部门职责范围,但作为三汇公司的一员,代表三汇公司的形象,尽量协调公司其他部门及时完成工作任务。对于工期较为紧张工程任务都能主动的加班加点,将工作任务保质保量提前完成。每次完成的工程任务都能做到数据备份,应用程序备份,对客户提出的需求及时提交给相关部门,并对该项需求的后续工作及时回复客户,对本次工程任务的情况编写工程文档备案。

公司新开发的程序或者程序延续性开发方面,总能提出自己的想法,与客户面对面的情况较多,也比较了解客户的真正需求,对程序不合理的应用界面上能及时的与相关开发人员沟通,使相关开发人员了解业务流程,加快程序完善速度(综合平台关于侦控系统方面)。每次新安装的系统,出现的问题均能作出总结,编写文档,回公司后提交给相关开发人员,使以后不会再次出现同样的问题,提升公司的形象。

在公司能遵守公司各项规章制度,对新进员工在技术上和业务上也能经常交流,无论晚上还是休息时间,对新员工在工程任务中遇到的问题也能积极帮忙处理。平时休息时间或者晚上也能耐心的帮助客户分析问题,解决问题。

最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事领导的支持各肯定。在此很感谢我部门的经理在工作中给了我诸多的指导与帮助, 还有我的同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作。

此致

敬礼!

优秀员工自荐信 篇4

尊敬的领导:

您好!

自从走上保安行业以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤恳恳的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。保安行业对于我来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学,跨入它的职场,便开始新的学习生涯,在这里我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处世的道理,与同事领导的沟通与协作当中,深感自己日益成熟与进步。

在工作中我认为让我学会最重要的一点就是,让我知道如何安排时间及沟通的能力。沟通创造价值,所以沟通也是很重要的,少点摩擦,多点宽容,这样同事、部门之间的工作才能协调配合的更好。同样,公司给我们每一员工展现自我的平台,每一个人都有自己的价值观,必须拥有勇于挑战自我,创新自我的人生价值观。只要你是千里马终有一天会遇到伯乐的。更重要的一点是我们要与团队共成长,成功20%是靠自己,80%是靠别人。没有完美的个人,只有完美的团队,团队的辉煌依靠我们每一个人的努力。我们的成功离不开团队的力量。无论是以前还是以后未来我将会更加努力、更加勤奋的工作、更高的目标、更高的起点要求自己与各同事一起为保安行业竭尽全力为我们公司明天的宏伟蓝图添一份色。为我们今年的目标等待着我们大家齐心协力去完成,为公司的全面发展和攀升目标奋斗。

最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事领导的支持和肯定。在此,很感谢部门的领导在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有我的员工同事们,感谢他们在工作中给我的鼓励和协作,假如没有你们就没有我今天的成长。所以,我决定在明年的工作当中,以严谨的工作态度来做好每一次安保任务。

最后再次感谢领导在诸多工作之际观看我的优秀保安自荐信。

此致

敬礼!

  自荐人:XXX

  XXXX年XX月XX日

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